spinner-it

Курс IT-рекрутинг и HR процессы

Старт обучения
Дату уточните у администрации
48 час. по 2-3 раза в неделю

Описание курса

IT-сфера не развивалась бы стремительными темпами без эффективных команд. Они состоят, как правило,  из сильных специалистов, которые подбираются не менее сильными рекрутерами. 

 

Если вы хотите собирать крутые команды, то этот курс, возможно, именно то, что вы ищете. На курсе вы подробно изучите особенности профессии HR-специалиста, узнаете все о стадиях процесса найма, активном и пассивном привлечении кадров и т. д.  

 

Практические навыки будут прививаться вам через работу с различными документами HR-специалистов. Таким образом мы будем не просто учить теорию, но и показывать, как она применяется на практике. 

После курса вы сможете:

  • Максимально эффективно изучать рынок труда
  • Правильно обрабатывать резюме кандидатов
  • Грамотно проводить предварительный отбор кандидатов
  • Хорошо разбираться в IT-тематике и быть с кандидатами “на одной волне”
  • Проводить эффективные собеседования и закрывать вакансии
  • Управлять процессом найма
  • Создавать уникальный опыт сотрудника
  • Эффективно мотивировать и развивать сотрудников
  • Вдумчиво подходить к вопросам вознаграждения и обучения

Программа курса:


1. Современный HR Department

  • Что такое HR? Функции HR
  • Компетенции HR
  • Развитие в сфере HR

2. Анализ IT рынка. Украинский и мировой опыт и опыт в мире

  • Что собой представляет современный IT-рынок?
  • Стартапы
  • Продуктовые компании
  • Аутсорсинговые компании
  • Особенности внутреннего рынка Украины

3. Кто есть кто в IT-сфере?

  • Поступление в IT
  • Роли и виды специалистов
  • Особенности профессий
  • Методологии ведения проектов

4. Рекрутинговый процесс

  • Стадии рекрутинга

5. Сбор данных

  • Портрет кандидата
  • Kiсk off meeting
  • Работа с Job Description

6. Подходы и инструменты

  • Пассивный и активный поиски
  • Каналы поиска
  • Автоматизация поисковых запросов

7. Правильное письмо кандидату

  • Холодные кандидаты
  • Первый контакт с кандидатом
  • Работа с возражениями

8. Резюме и первое собеседование

  • Опыт специалистов
  • Компетенции
  • Цель собеседования
  • Виды интервью
  • Этапы прохождения кандидата
  • Работа с возражениями

9. Жизненный цикл сотрудника

  • Процесс отбора и найма: от интервью до оффера: от интервью до оффера
  • Адаптация сотрудников: эффективный онбординг
  • Обучение и развитие: методы формирования культуры обучения в IT
  • Менторинг vs Коучинг
  • Удержание: когда нужно удерживать, а когда увольнять
  • Увольнение

10. Оценка и вовлеченность сотрудников

  • Методы и подходы в оценке сотрудников
  • Предоставление обратной связи
  • Формирование культуры обратной связи в IT
  • Типы личностей и как с ними работать
  • Мотивационные модели

11. Компенсации и льготы

  • Модели оплаты
  • Должностные инструкции

12. HR бренд

  • Что такое бренд
  • Разработка и внедрение EVP и его внедрение
  • Как развивать бренд HR в организации
  • Корпоративная культур

13. Коммуникация в команде

  • Типология Майерс-Бриггс
  • Big Five
  • Эннеаграмма
  • DISC

14. Эмоциональный интеллект как метод создания и развития команд

  • Что такое EQ
  • EQ как инструмент для работы с командами

15. AI инструменты в HR департаменте

  • Что такое ИИ и его важность
  • Полезные инструменты и примеры использования: Deepl, ChatGPT, Bard, Grammarly, clipdrop.co, Adobe Firefly, Photoshop, Perplexity.ai

16. Case study


17. Экзамен


Минимальные требования:

  • Искреннее желание учиться
  • Наличие собственного ноутбука для занятий в аудиториях
  • Знание английского языка на уровне Pre-Intermediate

Лекторы:

Тимур Маруфий (Founder IT Career Professionals)

 

Курсы рекрутинга в Харькове

На рынке труда постоянно растет число IT-специалистов различных направлений, поэтому не удивительно, что поиск квалифицированных и опытных сотрудников считают сложной задачей. Многие компании нуждаются в профессиональных рекрутерах, которые смогут среди десятков резюме подобрать лучшего сотрудника.

 

Если ты хочешь научиться вести эффективные переговоры, проводить анализ рынка труда и оперативно адаптироваться в нестандартных ситуациях, тогда записывайся на курсы рекрутинга в Харькове от IT Education Academy. Всего за 11 занятий ты получишь все необходимые навыки для начала работы по специальности сразу после выпуска!

Курсы рекрутинга в Харькове: для кого подходят

Рекрутер или хантер — специалист, который занимается подбором персонала. Именно он обеспечивает компанию высококвалифицированными и талантливыми кадрами для реализации определенных проектов. Главное звено, отвечающее за качество и выполнение работы в срок, в виде детального отбора кандидатов.

 

IT-рекрутер — специалист, который занимается наймом сотрудников именно в IT-компании. Выполнять подобные обязанности могут студенты и выпускники ВУЗов, специализирующиеся на работе и управлении персоналом. Тебе не обязательно иметь IT-образование, главное — желание общаться с людьми и любовь к своей профессии.

 

Курсы рекрутинга подойдут для тебя, если ты:

  • новичок с нулевым опытом, но хочешь начать работать в IT;
  • свитчер, который мечтает попробовать себя в чем-то новом;
  • специалист, умеющий и любящий работать с людьми.

Пройди обучение рекрутингу в IT Education Academy, чтобы прочувствовать все плюсы работы хантера:

  • престижность — IT-индустрия одна из самых комфортных и достойных сфер деятельности в XXI веке с возможностью постоянного профессионального роста и перспектив;
  • удобный график — ты сможешь работать в офисах компаний, где часто разрешают начинать работу в интервале с 9 до 12 часов, а также перейти на удалёнку, и начинать выполнение проекта в любое время (главное, чтобы был доступ в Интернет);
  • карьерный рост — начать можно с должности Researcher, а затем стать Recruiter'ом и двигаться по нарастающей, чтобы занять должность Senior и Lead Recruiter (заработная плата увеличивается пропорционально занимаемому положению).

Присоединяйся к команде ITEA, чтобы стать профессиональным рекрутером, обучение на которого проводится по ускоренной программе, и занимает только 11 занятий. Мы поможем тебе прокачать скилы общения с людьми, правильного поиска и выбора кандидата.

Курсы IT-рекрутинга в Харькове: плюсы обучения

Образовательный проект ITEA специализируется на эффективной подготовке будущих айти-специалистов, предлагает пройти курсы рекрутера за короткий срок. В академии занятия проводятся в онлайн и офлайн форматах квалифицированными преподавателями с многолетним опытом работы. Уроки проводятся в легкой интерактивной форме, где теоретические знания действенно подкрепляются практикой. ITEA выбирают, потому что у нас:

  • больше 16 000 успешных выпускников;
  • более 170 обучающих комплексов;
  • свыше 200 специалистов с многолетним опытом преподавательской деятельности;
  • больше 30 подготовительных программ для новичков.

Преимуществами прохождения теории и практики в академии заключаются в следующих критериях:

  • уроки проводят в двух форматах: онлайн и офлайн;
  • в ходе обучения преподаватель делает максимальный упор на практику;
  • ты получишь регулярную поддержку от ментора как во время занятий, так и по их завершению;
  • программа составляется на основе актуальных и обновленных материалов;
  • образовательные группы до 15 студентов;
  • ты получишь опыт работы в команде;
  • все лекции хранятся в личном кабинете, поэтому ты всегда сможешь пересмотреть их.

Курсы IT-рекрутеров — уникальный шанс освоить востребованную профессию за короткое время под руководством практикующих практиков. Не бойся менять свою жизнь, начни заниматься любимым делом, которое будет приносить удовольствие и стабильный доход!

Курсы по рекрутингу: особенности программы

Основная особенность обучения в академии заключается в максимальном упоре на практику. Мы понимаем, что без опыта сейчас трудно найти работу. Именно поэтому команда ITEA разработала образовательный план, где студенты изучают теоретические основы и одновременно с этим подкрепляют их практическими задачами. На протяжении всего периода занятий ты будешь заниматься курсовым проектом, который после успешной сдачи можно добавить в личное портфолио.

 

План изучения основ подбора персонала состоит из 14 тематических блоков. На занятиях студенты узнают о месте хантера в айти-индустрии, рекрутинговом процессе, активном и пассивном поиске, а также пройдут ознакомление с технической частью, правилами проведения собеседований и обзор работы HR.

 

После завершения всех занятий в ITEA ты:

  • научишься пользоваться востребованными сервисами по подбору кандидатов;
  • будешь правильно обрабатывать резюме новичков;
  • узнаешь, как эффективно проводить результативные собеседования;
  • получишь сертификат, подтверждающий твои знания;
  • узнаешь, как работать в команде.

Стань квалифицированным специалистом в области поиска талантливых сотрудников для работы в айти вместе с нашей академии. Под руководством преподавателей ты научишься положительно влиять на людей, проводить анализ рынка труда, быстро и эффективно решать нестандартные ситуации.

Цена на курсы IT-рекрутера

Узнать стоимость представленного обучения можно на официальном сайте академии или по телефону на сайте. Дополнительно ты можешь воспользоваться услугой «Оплата частями», чтобы вносить деньги за курс не сразу, а в несколько заходов. Мы стараемся сделать освоение новых профессий максимально комфортным, поэтому часто запускаем выгодные акционные предложения. Следи за обновления на сайте или уточняй информацию о текущих скидках у менеджера ITEA.

Запись на курсы по рекрутингу

Забронировать место в группу студентов можно всего в несколько кликов:

  • заполни обратную форму связи на сайте;
  • укажи персональные контактные данные;
  • дождись звонка представителя академии.

У менеджеров ты сможешь узнать ответы на все вопросы, получить консультацию и помощь в подборе подходящего направления в IT-сфере. Измени свою жизнь вместе с ITEA, получив качественные знания и начав заниматься интересными проектами!

 

* Примечание: указанные скидки не суммируются с другими действующими акциями и специальными предложениями. Скидка применяется только к новым заявкам и при условии полной оплаты. Если у Вас возникли вопросы, обращайтесь за консультацией к нашим менеджерам!

На жаль, у звязку з війною ІТЕА завершила свою діяльності в Україні.

This will close in 20 seconds